臨床看護のeラーニング／特別プラン
全カテゴリ共通価格
99,000円（税込）／ 1カテゴリ
●1カテゴリ8～13タイトル
●視聴開始希望日から1年間
●施設共通ID（同時ログイン利用可）を提供
プランの特長
ピンポイントなニーズに対応
法定研修のみ、管理者研修のみなど、必要なカテゴリだけを組み合わせ
小規模・安価で導入しやすい
全タイトルは不要という施設のために、カテゴリ別に分割。予算に合わせて選択
幅広いテーマをカバー
全体研修・シミュレーション・看護管理・介護施設研修など、多様なカテゴリを収載
全体研修（法定研修）
| タイトル | 講師名（所属） | ラダー |
|---|---|---|
| スキン-テアから高齢者を守る | 間宮直子（大阪府済生会吹田病院／副看護部長／皮膚・排泄ケア認定看護師／特定看護師） | Ⅰ～Ⅱ |
| 認知症の症状・治療・ケア | 東徹（藍野花園病院） | Ⅰ～Ⅱ |
| 看護師がする！できる！ 身体拘束ゼロをめざす看護実践 | 西山みどり（医療法人甲風会有馬温泉病院 看護部長／老人看護専門看護師） | Ⅰ～Ⅱ |
| 感染対策 基本のキ：標準予防策と感染経路別予防策 | 藤田烈（国際医療福祉大学大学院医学研究科公衆衛生学専攻 教授） | 新人～Ⅳ‚補‚介‚他 |
| アウトブレイク事例から学ぶ医療関連感染対策 | 藤田烈（国際医療福祉大学大学院医学研究科公衆衛生学専攻 教授） | 新人～Ⅳ‚補‚介‚他 |
| 組織事故とヒューマンエラー | 大坪まゆ美（一般社団法人徳洲会医療安全・質管理部 部長） | 新人～Ⅳ‚補‚介‚他 |
| 症例で学ぶ正しいインシデント報告のしかた | 松村由美（京都大学医学部付属病院医療安全管理部 部長） | 新人～Ⅳ‚補‚介‚他 |
| コンプライアンスと個人情報保護 | 相部博子（株式会社ビーフォーシー 代表取締役） | 新人～Ⅳ‚補‚介‚他 |
シミュレーション学習
| タイトル | 講師名（所属） | ラダー |
|---|---|---|
| シミュレーション学習とは | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | Ⅰ～Ⅱ |
| 心肺停止した患者への対応 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | 新人～Ⅰ |
| ショックを起こした患者への対応 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | 新人～Ⅰ |
| 意識障害を起こした患者への対応 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | 新人～Ⅰ |
| 転倒した患者への対応 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | 新人～Ⅰ |
| 多重課題が生じた時の対応 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | 新人～Ⅰ |
| 心肺停止した患者への対応：リーダー・マネジメント編 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | Ⅰ～Ⅱ |
| 多重課題が生じた時の対応：リーダー・マネジメント編 | 野島敬祐（京都橘大学看護学部看護学科 准教授） | Ⅰ～Ⅱ |
看護管理（組織管理）
| タイトル | 講師名（所属） | ラダー |
|---|---|---|
| 経営数値をマネジメントに活かす | 髙須久美子（社会医療法人美杉会グループ 顧問 兼 看護教育部長） | Ⅲ～Ⅳ |
| 病棟改善につなげるデータ収集・分析の基礎知識 | 宇都由美子（鹿児島大学病院医療情報部 特任教授・部長 ／特命副病院長） | Ⅲ～Ⅳ |
| 管理者必須！病棟ベッドコントロール | 髙須久美子（社会医療法人美杉会グループ 顧問 兼 看護教育部長） | Ⅲ～Ⅳ |
| よりよい患者サービスを与える勤務表 | 佐藤久美子（社会医療法人財団石心会 理事・法人看護人事部長） | Ⅲ～Ⅳ |
| 働きがいのある職場にするためのタスク・シフト／シェア | 南谷志野（日本赤十字豊田看護大学看護管理学 教授） | Ⅲ～Ⅳ |
| やるだけで終わってない？SWOT/クロス分析 | 佐藤久美子（社会医療法人財団石心会 理事・法人看護人事部長） | Ⅲ～Ⅳ |
| 病院経営につなげる病棟管理のためのバランスト・スコアカード活用術 | 髙橋淑郎（文京学院大学大学院福祉医療マネジメント研究科 特任教授／一般社団法人日本医療バランスト・スコアカード研究学会 理事） | Ⅲ～Ⅳ |
| 自部署の質評価と評価後の改善方法 | 村岡修子（NTT東日本関東病院品質保証室 室長／NTT東日本総務人事部医療センタDX推進部門 担当部長） | Ⅲ～Ⅳ |
看護管理（人材管理）
| タイトル | 講師名（所属） | ラダー |
|---|---|---|
| タイムマネジメントの基本 | 原玲子（日本赤十字東北看護大学 学長） | Ⅲ～Ⅳ |
| スタッフの意欲を引き出す面談力 | 川﨑つま子（大坪会グループ看護局 看護局長） | Ⅲ～Ⅳ |
| 組織とスタッフが成長できる目標管理 | 佐藤久美子（社会医療法人財団石心会 理事・法人看護人事部長） | Ⅲ～Ⅳ |
| ただあるだけになっていない？ラダーの効果的な運用のコツ | 松浦正子（大阪信愛学院大学看護学部看護管理学 教授） | Ⅲ～Ⅳ |
| 次世代の看護師長を育てる | 浅香えみ子（公益社団法人日本看護協会 常任理事） | Ⅲ～Ⅳ |
| コンフリクトマネジメントの実践法 | 松浦正子（大阪信愛学院大学看護学部看護管理学 教授） | Ⅲ～Ⅳ |
| 部署のエンゲイジメントを高めるためのアプローチ | 任和子（京都大学大学院医学研究科人間健康科学系 教授） | Ⅲ～Ⅳ |
| スタッフの倫理的感受性を高める秘訣 | ウイリアムソン彰子（神戸大学医学部附属病院 副看護部長） | Ⅲ～Ⅳ |
介護施設研修
| タイトル | 講師名（所属） | ラダー |
|---|---|---|
| 認知症の症状と対応 | 清瀬靖子（社会医療法人美杉会佐藤病院 認知症看護特定認定看護師） | 介 |
| 認知症をもつ人とのコミュニケーション | 西池靖子（社会医療法人美杉会介護老人保健施設美樟苑 認知症看護認定看護師） | 介 |
| 認知症の人と家族への支援 | 足立樹江（社会福祉法人美郷会特別養護老人ホーム大枝美郷 介護主任） | 介 |
| 私たちにできるプライバシー保護 | 澤田卓（京都大原記念病院グループ介護老人保健施設 おおはら雅の郷 介護副主任） | 介 |
| 介護現場の接遇・マナー講座 | 井澤陽子（枚方総合発達医療センター看護部 教育担当参与） | 介 |
| 職員みんなで育む介護現場の倫理観 | 井澤陽子（枚方総合発達医療センター看護部 教育担当参与） | 介 |
| 事故の発生、予防、再発防止 | 原典弘（社会福祉法人美郷会特別養護老人ホーム美郷 主任） | 介 |
| 介護現場のための安心安全対応法 | 澤田卓（京都大原記念病院グループ介護老人保健施設 おおはら雅の郷 介護副主任） | 介 |
| 感染対策のキホン：標準予防策と感染経路別予防策 | 三浦太郎（社会医療法人美杉会グループ 介護療養部 士長） | 介 |
| ワクチンの基礎知識 | 森田真人（社会福祉法人美郷会特別養護老人ホーム美来 介護主任） | 介 |
| 食中毒を起こさない！介護施設で取り組む予防策 | 中村彩音（社会医療法人美杉会介護老人保健施設美杉 栄養管理室 主任） | 介 |
| 身体拘束の排除 | 岡田将夫（社会医療法人美杉会介護老人保健施設美杉 介護主任） | 介 |
| 明日からできる高齢者虐待防止 | 澤田卓（京都大原記念病院グループ介護老人保健施設 おおはら雅の郷 介護副主任） | 介 |
お問い合わせ
TEL.0120-276-115
（平日9～17時）
Copyright © 2026 medica.co.jp, All rights reserved.
