看護管理者の
お役立ち情報をお届けします!

Special Feature

特集記事

病院経営

今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント

この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第10回 地域包括ケアシステムの推進[13:06] …

続きを読む →
人材育成・マネジメント

メンタル不調者の対応に悩む人必見!働く人のためのメンタルヘルス・ファーストエイド 実践ガイド

2024年6月刊行『メンタル不調者の対応に悩む人必見! 働く人のためのメンタルヘルス・ファーストエイド 実践ガイド』について、おすすめポイントを編著者の加藤隆弘先生・小原圭司先生・大塚耕太郎先生にご紹介いただきました。 …

続きを読む →
看護部教育

根拠は?と言わなくてもデキル看護師に育てる方法

根拠は?と聞かなくても済む育成法はどうすればよいでしょうか?ナースとしての地頭も育つ「●●●」を使った指導法をお教えします! 第7回 根拠は?と言わなくてもデキル看護師に育てる方法[15:05](ハートフル看護教育) 赤 …

続きを読む →
医療最新情報

2024年看護の日(国際看護師協会・講演より)

看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 日本における中高生の看護職への関心 …

続きを読む →
人材育成・マネジメント

人に頼れる強さ

災害や事故の現場で活動したり、現場を目撃した後に起こる外傷性のストレスを「惨事ストレス」といいます。筆者は2001年から惨事ストレスの研究と心理的支援を行ってきました。その経験から知ったことをいくつか紹介します。 惨事ス …

続きを読む →
人材育成・マネジメント

管理者には時間的ゆとりが必要な理由

第5回 管理者には時間的ゆとりが必要な理由(看護管理者のためのタイムマネジメント) 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体のタイムマネジメントが必要です。これまで、タイムマネジメントの基本は人間関係の改善がカギに …

続きを読む →

Products

製品一覧

お問い合わせの際は、当サイトまたは各製品サイトのお問い合わせフォームをご活用ください

eラーニング・キャリア支援

ウェブ講義

専門誌書籍

感染対策

人材紹介

SNS

メディア

facebookが入ります。

Scroll to Top