人材育成・マネジメント - 看護管理サポート

看護師の可能性を広げるために
管理者としてどうするか？

2022年7月20日 2022年7月12日 / 人材育成・マネジメント

　はじめまして。アイリス株式会社の中村です。このコーナーに企業に勤める看護師が筆を執るのもめずらしいのではと思 …

2022年6月20日 2022年4月13日 / 人材育成・マネジメント

　　部下を信頼してリーダーシップを委ねてみようということを前回お話しましたが、それには信頼関係が大切になります …

2022年5月20日 2022年4月13日 / 人材育成・マネジメント

　　前回はリーダー像の変化についてお話ししました。時代の流れとともに、カリスマ性を持ち強いリーダーシップを発 …

2022年4月20日 2022年4月13日 / 人材育成・マネジメント

　現在、私は講師として医療機関をはじめとした企業向けの「リーダー育成」や「チームビルディング」の研修を行ってい …

2022年3月20日 2021年12月28日 / 人材育成・マネジメント

　早くも3 回目となり私のコラムはこれが最終回となります。さて、私はチームスポーツと医療マネジメントは共通点も …

2022年3月15日 2022年3月28日 / 人材育成・マネジメント

◆あなたのアサーション度はどれくらい？自分発信の言動と人からの発信への対応から、アサーション度をチェックしてみ …

2022年3月5日 2022年3月2日 / 人材育成・マネジメント

◆職場での自分の「声」を意識したことがありますか？たかが発声とあなどってはいけません。声の出し方ひとつで、成果 …

2022年2月20日 2021年12月28日 / 人材育成・マネジメント

　プロバスケットボールチームのGM としての仕事やこれまでのチームスポーツの経験を通じて、私は集団のマネジメン …

2022年1月20日 2022年1月13日 / 人材育成・マネジメント

　はじめまして。今年はオリンピック・パラリンピックイヤーということもあり昨年10 月に京都で開催された医療マネ …

2022年1月15日 2022年1月12日 / 人材育成・マネジメント

◆あなたは内向型？外向型？ふだん起こった出来事やスタッフの行動に対して、自分がどのような行動をとる傾向があるか …