看護管理者の
お役立ち情報をお届けします！
Special Feature
特集記事
「ここで働き続けたい」と思う共同感覚の高め方
職場で共同体感覚を感じられることは離職防止に効果的です。今回は、4つの共同体感覚とその相互関係、共同体感覚を高める「あいうえお」実践アイデアについて学びましょう。 第8回 「ここで働き続けたい」と思う共同感覚の高め方（看 …
今さら聞けない看護管理職の人材管理：第11回 選ばれる病院になる②
この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、採用後の勤務初日に焦点を当て、“来てよかった”と言われる初日のデザインにつ …
任命！ 看護師長：実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジメント思考
看護師長への昇進は、大きな責任への期待と未知への挑戦が入り混じる人生の転機。任命され、新たなステージに挑む看護職が知っておきたいこととは？2025年8月に刊行された『任命！ 看護師長：実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジ …
『国際看護白書2025』が示す未来への警鐘と希望
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 世界の看護はどこへ向かうのか 20 …
臨床2年目で副院長 兼 総看護部長に
新卒で 1年間の経験後、再び医療現場に戻ったのが13年後、副院長 兼 総看護部長というポストでした。臨床に不慣れでも、その職位を務められたのはなぜか。今、冷静に考えると4つの理由が思い浮かびます。 1つ目は、前看護部長が …
ベッドサイド端末の導入とその成果（その2）
ベッドサイドのDXをマネジメントする_第4回 医療現場のデジタル革新が叫ばれる昨今ですが、看護現場ではいまだ改革が進んでいない状況です。本連載では、デジタル化を進めることの目的とメリット、障壁に着目し、実際の取り組み事例 …
