専門誌の読みどころ

◆第1特集病院経営における看護管理職の役割「看護の質」「労働の質」をどう評価するかプランナー／松浦正子 ＊紹介文病院存続には経営効果はもちろん、医療看護の質、労働の質も担保していかなければなりません。本特集では、各施設で […]

2025年7月、ナーシングビジネス夏季増刊号『看護現場の課題別 データ活用ガイド：必要データを収集し読み解く！』が刊行されました。本書のおすすめポイントを、著者の瀬戸僚馬先生のメッセージとともにご紹介します！ データの集 […]

◆第1特集「管理」ができるのは「人」だけ？組織運営にDX を活用するプランナー／餅田敬司 ＊紹介文各分野でDX（デジタル革新）が進む中、看護管理におけるマネジメントも、人だけでなく、ICTやAI等にシフトされていくでしょ […]

◆第1特集地域における自施設の役割は？ 急性期・回復期・慢性期病院の立場から考えるこれからのベッドコントロールのあり方プランナー／佐藤久美子 ＊紹介文2024年度のトリプル改定では病床要件がより厳格化されました。新設の地 […]

◆第1特集プレイングマネジャーからの脱却！看護管理者が身につけたい「任せる」スキルプランナー／髙須久美子 ＊紹介文看護管理者として多忙な日々を過ごす中で、仕事を抱えがちになっていませんか？仕事を手放す力や、権限委譲のスキ […]

◆第1特集診療報酬改定で何が変わった？身体的拘束最小化のためにできることプランナー／餅田敬司 ＊紹介文2024年度の診療報酬改定では、「身体的拘束最小化の取り組み」が強化されました。身体的拘束をとりまく最新の現状と、各施 […]

◆第1特集働き方が変わる！ケアが変わる！看護提供方式、見直してみませんかプランナー／任 和子 ＊紹介文医療体制の変化や多様な働き方が広まる中、既存のかたちにこだわらない看護提供体制の検討が求められます。看護の質向上や看護 […]

◆第1特集イマドキの若者解体新書新人を看護にコミットさせるワザプランナー／佐藤久美子 ＊紹介文多様な働き方や価値観が重視される昨今、どうすれば新人は看護にやりがいを感じるでしょうか。イマドキの若者の特徴を踏まえた現場のマ […]

◆第1特集病棟活性化計画！看護師長が知っておきたい 職場の「ゆとり」のつくりかたプランナー／澤邊綾子 ＊紹介文日々の仕事に加え、子育てや介護など、看護職の日常は多忙を極めます。その中でも「ゆとり」をつくり、組織を活性化さ […]

◆第1特集人と組織が伸びる！ 看護管理者が知っておきたい　人事考課・評価の基準と手順 ＊紹介文看護管理者にとってスタッフの人事考課は必須の業務であり、正しく“評価”する能力が求められます。人事考課・評価の基準と手順につい […]