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病院経営

病院経営を学ぶ~病院の数字を知り、戦略を実践してみよう!

この連載は、経営戦略を学び病院経営の実践につなげられるようにすることが目的です。月2回の講義で、病院経営に関する知識を身につけていただければと思います。 第2回 病院の外部環境を考えるⅠ(実践編)[07:15] このコン ... ...
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人材育成・マネジメント

今、求められているリーダーのタイプとは?

現在、私は講師として医療機関をはじめとした企業向けの「リーダー育成」や「チームビルディング」の研修を行っています。とくに医療機関の皆さまの中にはコロナ対応で業務が増える今、「チーム運営をどのようにすればいいのか?」と悩ま ... ...
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病院経営

病院経営を学ぶ~病院の数字を知り、戦略を実践してみよう!

この連載は、経営戦略を学び病院経営の実践につなげられるようにすることが目的です。月2回の講義で、病院経営に関する知識を身につけていただければと思います。 第1回 病院の外部環境を考えるⅠ[11:28] このコンテンツを見 ... ...
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講義動画

ナースが知っておきたい 2022年度診療報酬改定

今月の月イチゼミでは、ナースが知っておきたい診療報酬のしくみ、その改定がどんなしくみで行われているのか、そして、2022年度の改定のトピックスを紹介します。細かな変更に右往左往しないですむように、基本的な構造や、改定の大 ... ...
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モチベーションUP

新卒看護師を受け入れるみなさまにお伝えしたいこと
◇森田 夏実(東京情報大学看護学部 教授)

●コロナ禍での学生の実習状況とその気持ち 看護管理者の皆さま、コロナ禍での医療を多方面でお支えいただき、心より感謝しております。 看護基礎教育を担当している者として、コロナ禍での学生の学習状況の一端をお伝えしたいと思いま ... ...
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人材育成・マネジメント

専門集団をリードする意識と覚悟そして決断

 早くも3 回目となり私のコラムはこれが最終回となります。さて、私はチームスポーツと医療マネジメントは共通点も多いと感じています。専門性の高い集団が集まっている点と、目標がはっきりとしている点です。専門家が集まると難しい ... ...
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講義動画

アドラー流勇気づけコミュニケーション

医療職だからこそ、まず自分自身を大切にして、勇気づけができるようになると、他者への感謝が生まれます。アドラー流勇気づけコミュニケーションで、自分や他者と良い関係を築きましょう! アドラー流勇気づけとは?[06:34] こ ... ...
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モチベーションUP

ドラッガーの言葉から看護の未来へ!
◇餅田 敬司(京都橘大学 看護学部)

世界中で新型コロナウィルスの感染拡大が止まらず、誰もが不安を感じながら、これからの世の中がどうなっていくのかと思いめぐらせていることと存じます。このような状況の中、皆さんに気の利いたことを申し上げることはできませんが、ピ ... ...
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人材育成・マネジメント

不協和音を防ぎ結果にもつながる信頼関係

 プロバスケットボールチームのGM としての仕事やこれまでのチームスポーツの経験を通じて、私は集団のマネジメントについて悩み、多くを学んできました。バスケットボールは1 チーム5 人で試合をします。ボールは1 つですから ... ...
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講義動画

病棟ナースが知っておきたい透析の基礎知識

全国の透析患者数は34万人を超え、病棟で透析患者の看護にあたるケースも少なくないことでしょう。透析患者では、服薬や食事の内容に注意が必要であり、またバスキュラーアクセスや腹膜透析カテーテルの管理にも注意を払わなければなり ... ...
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人材育成・マネジメント

組織やチームを動かすリーダーの心得

 はじめまして。今年はオリンピック・パラリンピックイヤーということもあり昨年10 月に京都で開催された医療マネジメント学会にて講演させていただいたことがきっかけで、このコラムの執筆をお声がけいただきました。 私は現在プロ ... ...
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人材育成・マネジメント

自分を知ることから始めよう!
自分の性格を知って指導・判断に活かす

◆あなたは内向型?外向型?ふだん起こった出来事やスタッフの行動に対して、自分がどのような行動をとる傾向があるか、振り返ってみたことがあるでしょうか。ほとんどの管理職は、いろいろなタイプのスタッフに対応するため、外向・内向 ... ...
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