新型コロナの時代はOODAループで問題を解決する
◇河野 秀一（株式会社サフィール 代表取締役）
●最前線で奮闘するみなさまへの感謝 長期化する新型コロナウイルスに対応するため、現場の最前線でがんばっておられ …
モチベーションUP
経験を教訓として活かす
◇内藤 知佐子（愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター）
●ジレンマと疲弊の日々 世界で初めて新型コロナウイルス感染症がWHO（World Health Organiz …
学生に勇気を与える現場の看護師と看護管理者の存在
◇堀込 由紀（群馬パース大学 保健科学部看護学科）
●学生の不安を受け止める 2020年3月から日本での新型コロナウイルス・パンデミックが始まり、臨床現場がどれほ …
新卒看護師を受け入れるみなさまにお伝えしたいこと
◇森田 夏実（東京情報大学看護学部 教授）
●コロナ禍での学生の実習状況とその気持ち 看護管理者の皆さま、コロナ禍での医療を多方面でお支えいただき、心より …
活力と向き合うセルフマネジメントのすすめ
◇片野 秀樹（⼀般社団法⼈⽇本リカバリー協会）
慢性疲労を自覚する人が増加 COVID-19の問題により、疲労を抱えながら生活を送る人々（疲労負債を抱えている …
がんばらなくていい 今こそ自分と、他者と「対話」しよう！
◇岡山 ミサ子（オフィスJOC）
コロナ禍で増えたストレスケアの依頼 私は3年前にオフィスＪＯＣを起業し、「ケアする人をケアする」「がんばリーダ …
コロナ禍が看護職のキャリアの考え方に与える影響は？
◇濱田 安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）
看護の価値を改めて意識する 看護管理職の皆さま、今現在も大変な状況でスタッフナースを支えていることと思います。 …
コロナ禍が看護職のキャリアの考え方に与える影響は？
◇濱田 安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表） 続きを読む »
