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アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑨言語上のアサーション
この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は …
病棟で戦略を設定する場合のBSC
第10回 病棟で戦略を設定する場合のBSC（成果を上げるBSC活用術） 今回は、病棟で行うBSC の運用を考えていきましょう。実際には看護部門がBSCの運用を発信せずに、病棟独自で運用するケースは少ないと思うので、看護部 …
スーパービジョンを効果的に実施するための姿勢
第11回 スーパービジョンを効果的に実施するための姿勢（バイスティックの7原則） 感情を受け入れて自己変容を促す 今回は、現場の熟練者がスーパーバイザー（指導・監督を行う人）としてスーパービジョン（スーパーバイザーとスー …
アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑧人権としてのアサーション
この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は …
ナーシングビジネス2025年3号の読みどころ
◆第1特集病棟活性化計画！看護師長が知っておきたい 職場の「ゆとり」のつくりかたプランナー／澤邊綾子 ＊紹介文日々の仕事に加え、子育てや介護など、看護職の日常は多忙を極めます。その中でも「ゆとり」をつくり、組織を活性化さ …
アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑦物の見方・考え方とアサーション
この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は …
今さら聞けない看護管理職の人材管理：第4回 看護師の採用戦略②
この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。 第4回 看護師の採用戦略②［15：28］ 安田 直生（やすだ・なおき）医療経営・ …
脳の仕組みと認知のメガネ：理解の鍵を探る
『ハートフル看護教育』好評連載中の赤木きぬ子先生による新シリーズ！今期は、介護職の藤井先生とタッグを組んで、看護・介護職のコミュニケーショントラブルを解き明かします。 第1回 脳の仕組みと認知のメガネ：理解の鍵を探る（看 …
アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑥非主張的攻撃的な自己表現
この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は …
看護師が開発した「わたしのいきかた手帳」濱吉美穂さんの挑戦とグッドデザイン賞
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 看護師の製品がグッドデザイン賞を受 …
岐路に直面したら難しいほうを選ぶ
私は 30 年近く病院に勤務し、その多くの時間を臨床の看護管理と看護師のキャリア開発、継続教育等に関わってきました。しかし看護管理者というキャリアは学生や新人の頃から目指していたところではなく、むしろその時分は救急看護に …
アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑤アサーティブな自己表現
この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は …
