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新人・後輩指導がグンと楽になる！Z世代ナースのほめ方・しかり方・伝え方
書籍『令和版 教えて！ ホメシカ先生 Z世代ナースのほめ方・しかり方・伝え方』が2024年1月に刊行しました。本書の著者である野津浩嗣さんに、Z世代ナースとの関わり方と本書の魅力について紹介していただきました。 ホメシカ …
バイスティックの7原則の基本的な理解
第1回 バイスティックの7原則の基本的な理解（バイスティックの7原則） 患者さんの気持ちに寄り添うために 私は現在、訪問看護、グループホーム等の事業を運営し、介護の現場で高齢者などを支援する業務に従事しています。若いころ …
ナーシングビジネス2024年5号の読みどころ
◆第1特集速報版！ 診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬2024 年度 トリプル改定のポイント執筆 上村久子 ＊紹介文2024年度は診療報酬、介護報酬、障害福祉サービス等報酬が同時に改定される年です。3者の連携が …
ネガティブ・ケイパビリティ ～不確実性や曖昧さを許容する力～
（VISIONARY-KANGOBU_No.2） 予測困難な時代に求められる力 今の時代を表す言葉として「VUCA」という言葉をさまざまな場面で耳にするようになりました。VUCA とは、社会やビジネスにおいて、将来の予測 …
今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント（第6回）
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第6回 モチベーション③［16：01］ 安田 直生 …
最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢
最近の若者と接する時は「受容的で応援する姿勢」が大切といわれますが、実際の指導の場面では、具体的にどんな姿勢で臨めばいいのでしょうか？ 第3回 最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢［13：40］（ハートフル看護教育） 赤木 …
令和6年度看護系予算 各省庁の動向と看護職への影響
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 2024（令和6）年度の看護系予算 …
悩んだときこそ読書 万能な「読むクスリ」
型にはまらない新しい看護師のあり方を考え、生涯現役で働き続けることを支援する会が「me＆nurse」です。私は奄美大島の出身で11人きょうだいの中で育ちました。今でいう地域共生社会が当たり前にあった時代、祖母の教えが私 …
今こそ求められるタイムマネジメントスキル
第１回 今こそ求められるタイムマネジメントスキル（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革がもたらす影響 2024年4月、医師の働き方改革がいよいよ始まります。それに伴って各方面で様々な影響が考えられます …
看護師人生を楽しもう！
日々の業務やご自身のキャリアに、迷いや葛藤が生じる瞬間はありますか？この講義では、個人の視点だけでなく、社会全体の課題にまで視野を広げて、どのように看護師人生を生きるとよいかを考えていきます。坂本すが先生ご自身のキャリア …
ナーシングビジネス2024年4号の読みどころ
◆第1特集専門性が活きる！ やりたい看護が実現する！看護部ですすめるタスク・シフト／シェア ＊紹介文医師の働き方改革施行に伴い、医療現場のタスク・シフト／シェアは喫緊の課題です。業務拡大や移行をチャンスに、看護の専門性を …
今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント（第5回）
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第5回 モチベーション②［13：07］ 安田 直生 …
