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「令和6年版厚生労働白書」より
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 2001 年から毎年公表 厚生労働 ... ...
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これからの多様で柔軟な働き方とは
人手不足が深刻な問題となっています。そこで働く人を増やすという観点から、「多様で柔軟な働き方が必要だ」といわれるようになりました。なぜでしょうか。 これまでの日本企業では、正社員が業務の中心を担う一方で、その他の労働者は ... ...
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改訂2版 看護管理者が知っておきたい「様式9」の基礎講座：2024年度診療報酬改定に対応／施設基準を遵守した勤務表を作成するために
10月のお知らせでご紹介した「様式9」の解説書『改訂2版 看護管理者が知っておきたい「様式9」の基礎講座：2024年度診療報酬改定に対応／施設基準を遵守した勤務表を作成するために』が、ついに刊行！執筆者を代表して、“学習 ... ...
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師長クラスのレベルアップを支えて組織の時間効率を高める方法
第9回 師長クラスのレベルアップを支えて組織の時間効率を高める方法（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。業務効率と看護の質向 ... ...
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基本から学ぶBSCの活用方法
第7回 基本から学ぶBSCの活用方法（成果を上げるBSC活用術） BSCを院内に取り入れていこう 今回からいよいよ、BSCの活用方法について記していきます。「BSCはどこでも使っているから」「BSCが流行っているから」と ... ...
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ナーシングビジネス2024年12号の読みどころ
◆第1特集チームの最大パフォーマンスにつなげる！組織のワークエンゲージメントを高める時間管理術 ＊紹介文働き方の多様化が進む中で、組織の最大パフォーマンスを生むマネジメントが管理者には求められています。本特集では、スタッ ... ...
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適時調査・立入検査対策マニュアル：看護管理者必携 いざというときに慌てない (ナーシングビジネス2024年秋季増刊)
2024年10月に刊行されたナーシングビジネス秋季増刊号『看護管理者必携 いざというときに慌てない 適時調査・立入検査対策マニュアル』のおすすめポイントをご紹介します！ さまざまな行政指導に備えるために 適正な保険診療が ... ...
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偉大なリーダーの存在が部下の依存心を生む
（VISIONARY-KANGOBU_No.7） 経営層の共通の悩み さまざまな現場に足を運ばせていただく中で、多くの経営層の頭を悩ませることの一つとして、“スタッフの当事者意識が低い”というテーマがあります。 その裏側 ... ...
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今さら聞けない看護管理職の人材管理：人材管理とは①
この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。 第1回 人材管理とは①［15：43］ 安田 直生（やすだ・なおき）医療経営・政策 ... ...
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自身のイライラが爆発しそうになった時の対処法
組織で起こる問題の多くは「感情」に起因しており、感情を切り離して論理的に考えるだけでは解決できません。感情マネジメントについて学びましょう！ 第10回 自身のイライラが爆発しそうになった時の対処法［10：12］（ハートフ ... ...
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看護問題対策議員連盟の議論から看護の未来を考える
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 「看護問題対策議員連盟」が5年ぶり ... ...
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