◆第1特集
スタッフを120％輝かせる・やる気にさせる
リーダーシップの新潮流
＊紹介文
VUCAの時代、リーダーシップのかたちは変わりつつあります。
スタッフを輝かせるための最新のリーダーシップの潮流と、現場におけるリーダーシップ教育の実践事例について紹介します。
＊内容
解説
看護マネジメントに活かせる リーダーシップ理論を知ろう
芳地泰幸
事例①リーダーシップ教育の工夫
3～5 年目看護師の活躍を促す 段階的なリーダーシップ教育
谷口陽子
事例②危機管理におけるリーダーシップ教育
令和6 年能登半島地震への対応と災害看護教育への取り組み
江藤真由美
トピック リーダーシップと心理的安全性
理想のチームをつくる 心理的安全性の高い職場とは
芳地泰幸
◆第2特集
多職種連携のしくみづくりが算定の決め手！
チーム加算の知っトク解説
＊紹介文
病棟運営・病院運営に関わる看護管理者にとってDPC の理解・活用は不可欠です。
本特集では、DPC の基礎知識と、看護部での活用方法、多職種連携のポイントについて解説します。
＊内容
序論
チーム加算算定の目的と看護管理者の役割
眞野惠子・髙井亜希
解説① チーム加算の知っトクポイント
認知症ケア加算の概要とチーム活動の実際
加藤滋代
解説② チーム加算の知っトクポイント
緩和ケア診療加算の概要とチーム活動で目指す姿
宇野みゆき
解説③ チーム加算の知っトクポイント
精神科リエゾンチーム加算の概要とチーム活動の意義と役割
須賀賢介
▼Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）トップページ https://store.medica.co.jp/journal/21.html
