Special Feature
特集記事
- 全記事
- 人材育成・マネジメント
- 専門誌の読みどころ
- 講義動画
- モチベーションUP
- 病院経営
- 医療最新情報
- 看護部教育
- 全記事
- 人材育成・マネジメント
- 専門誌の読みどころ
- 講義動画
- モチベーションUP
- 病院経営
- 医療最新情報
- 看護部教育
ナーシングビジネス2023年8月号の読みどころ
第1特集キラリと光る原石を磨く！ 次世代管理者の見つけ方・育て方 ＊紹介文団塊世代の一斉退職や、管理職を希望しないスタッフの増加など、看護の現場でも管理者育成にまつわる課題は多いです。次世代管理者を育てる意義と育成のポイ …
新しい時代に向け、ワクワクするマネジメントをしよう！
◇坂本 すが（東京医療保健大学 副学長・看護学科長・教授）
●コロナ禍で培ったマネジメントの「知」を残す 日本での新型コロナウイルス感染症の発生から約3年半が経過しました。今年の5月には感染症法上の位置づけが2類から5類へと移行し、看護管理者の方たちもその対応に追われていることと …
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第3回 ムダにきづく［12：11］ 安田 直生（やすだ・なお …
看護補助者採用への提案：外国人補助者採用の実際を聞く（全2回）◆第2回 「ここでずっと働きたい！」を引き出すための教育と受け入れ体制
現在、9名のベトナム人を看護補助者として採用されている社会医療法人祐生会 みどりヶ丘病の看護副部長、髙林雅子様に、外国人採用の実際について伺いました。看護補助者不足が発端となった外国人採用によって、思わぬ良い影響もあるよ …
私と一緒に働くと、きっと看護が楽しいよ！
早いものでこのコラムも今回が 3 回目、私からのメッセージの最終回となります。執筆にあたり、看護管理者の方たちと情報交換していると、「やっぱり看護管理は楽しそう」とワクワクしてきます。もちろん現職で未来の看護師の成長に …
看護補助者採用への提案：外国人補助者採用の実際を聞く（全2回）◆第1回 面接ではここを見る！ 外国人看護補助者 採用のコツ
現在、9名のベトナム人を看護補助者として採用されている社会医療法人祐生会 みどりヶ丘病院の看護副部長・髙林雅子様に、外国人採用の実際について伺いました。看護補助者不足が発端となった外国人採用によって、想像しなかった良い影 …
循環の基礎からの学び方
YouTubeチャンネル「オンライン看護学院」を運営するハルジローのお二人が、それぞれ「呼吸」と「循環」についてレクチャーします。ここでは、ジロ先生が「循環」について解説します。 血圧から理解しよう［07：47］ このコ …
ナーシングビジネス2023年7月号の読みどころ
第1特集2025年の地域医療構想に向けてこれからの入退院支援のありかた ＊紹介文2025年に向けた地域医療構想により病院の機能分化が進んでいます。現在の動向とともに、自病院の役割を踏まえた地域連携のありかたについて考えま …
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第2回 現状把握［13：07］ 安田 直生（やすだ・なおき） …
病院で外国人を採用する方法 Q&A
①病院で働く外国人が増えている？ 看護補助者採用の条件は？
【無料】人材確保のための看護補助者×外国人材セミナーのご案内！ 先日、「特養の半数以上は、外国人の受け入れ経験がある」という、衝撃の調査結果が話題になりました。コンビニやホテル、ファストフード店などでは、もう何年も前から …
師長さん、スタッフと話していますか？
新 型コロナウイルス感染症の最初の感染拡大から 3 回目の夏にこの原稿を書いています。臨床で勤務する看護職は未知のウイルスに恐怖を感じながらも、目の前の対象に、3 年前と変わらず最善の看護を提供しています。また、臨地実 …
これだけ！呼吸不全！
YouTubeチャンネル「オンライン看護学院」を運営するハルジローのお二人が、それぞれ「呼吸」と「循環」についてレクチャーします。ここでは、ハル先生が「呼吸」について解説します。 呼吸不全の正体［06：38］ このコンテ …
