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意図的な感情表現の原則
第3回 意図的な感情表現の原則（バイスティックの7原則） 感情をひき出す意図的なはたらきかけ 相談援助のケースワークの場面においては、しばしばクライアント（利用者）が援助者に対して怒りや悲しみなどの感情をあらわにする場合 ... ...
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ナーシングビジネス2024年7号の読みどころ
◆第1特集地域ネットワークを活かす！ 看護管理者研修の新しいかたち ＊紹介文マンパワーや予算が限られるなかで、変化の激しい社会を生き抜く看護管理者を育成するにはどうしたらよいでしょうか。本特集では、地域で学び支え合う、新 ... ...
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2024年診療報酬改定POINT②診療報酬とは／看護部全体に関わるPOINT
この動画連載では3部にわけて診療報酬改定のポイントをお伝えしていきます。 2部では、以下の内容ついてお伝えします。・診療報酬とは・全体に関わるPOINT 入院基本料（身体拘束・ACP） 地域包括医療病棟入院料 救急患者の ... ...
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今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント（第8回）
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第8回 教育体制の整備②［12：42］ 安田 直生 ... ...
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指導現場で効果をなくした言葉たち
昭和や平成の当時、よく使われていたけれど、令和の今では効果的ではない指導時の「言葉がけ」ってなんでしょうか？ 第5回 指導現場で効果をなくした言葉たち［11：02］（ハートフル看護教育） 赤木 きぬ子（あかぎ・きぬこ）看 ... ...
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看護DX（デジタル変革）で看護師の給与が上がる可能性
看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 看護職とデジタル変革（DX） 在宅 ... ...
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ナッジで職場の「ゆとり」を生み出す
現場の頑張り（アウトプット）が成果（アウトカム）に十分につながらないことに悩んでいる職場は少なくありません。解決のヒントを「ゆとり」の設計から探ってみましょう。 私たちは1 日に最大35,000 回もの決断をしている ... ...
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タイムマネジメントでこんな間違いしていませんか？
第3回 タイムマネジメントでこんな間違いしていませんか？（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。そのためには医療機関全体で人間 ... ...
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なぜ経営マネジメントが必要なのか
第1回 なぜ経営マネジメントが必要なのか（成果を上げるBSC活用術） BSCは医療機関で多く使われる経営マネジメント手法 日々の業務の改善活動にはさまざまな指標があるのは、みなさんご存知と思います。 たとえば、目標を管理 ... ...
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ナーシングビジネス2024年6号の読みどころ
◆第1特集これからの中小規模病院に求められる 外来マネジメント実践集 ＊紹介文2024年度トリプル改定を控え、病院と地域をつなぐ外来医療推進の動きは加速しています。本特集では中小規模病院を中心とした外来マネジメントの取り ... ...
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どうしたら対立を乗り越えられるのか ～討論からダイアログへ～
（VISIONARY-KANGOBU_No.3） ツーカーが通じない組織でいかに意思統一を図るか 長引くウクライナ戦争やパレスチナの紛争、私たちを取り巻く不安定な社会情勢は、決して対岸の火事ではなく、日々私たちを取り巻く ... ...
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