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看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第3回 今さら聞けない組織を円滑に動かすためには［ …
魂という野生動物を表に招く
普段、私たちは職場において役割という仮面をかぶって仕事をしています。そのこと自体は問題ではありませんが、その仮面によりありのままの個性のある人間性が置き去りにされる場面があります。ティール組織ではその仮面を外して、あり …
ファシリテーション、何はともあれはじめてみよう！
「カンファレンスや話し合いをよりよくするために、「ファシリテーション」を学ぶ方が増えてきています。しかし、本を読んではみたけれど、なかなかうまくいかない…と感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回の講座に、そ …
洗浄/消毒/滅菌：洗浄カメラマンの視点でフォーカスしてみた？！
医療機器の洗浄/消毒/滅菌は、きちんとマニュアル通りにできているから大丈夫と思っているアナタ！感染源は、実はアナタの〇〇かもしれません･･･。洗浄/消毒/滅菌のプロ、吉村先生が究めたワザの一部をご紹介いただきます。現場で …
ナーシングビジネス2023年1号の読みどころ
第1特集スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する未来を拓く 人材マネジメント ＊紹介文社会と働く環境が大きく変化する中、スタッフ個々の特性を活かし、いきいきと働いてもらう人材管理とはどのようなものでしょうか。病 …
ストレスとの上手な向き合い方
◇宇都由美子（鹿児島大学病院 医療情報部 特任教授・部長）
●自分を元気にする習慣を持つ 私の生活は、晩酌の習慣があるために、仕事は朝方になります。お酒はビール党で500mlの缶を１～２本、ほぼ毎晩、季節を問わず飲んでいます。看護師として働いている頃も同じペースで飲んでいました。 …
看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第2回 今さら聞けないメンバーの行動変容を促し効果 …
本当にその書類やルール・仕組みは必要ですか？
3年前、ベルリンにあるESBZ という名の中学校の見学に行きました。『ティール組織』の本の中にも記載のあるユニークな学校です。一斉授業がほとんどなく、カリキュラムは子どもたち一人ひとりが自分で決めます。また、異なる …
◆ナーシングビジネス2022年12号の読みどころ
第1特集 看護管理者が取り組む身体拘束をしない組織づくりのエッセンス ＊紹介文身体拘束の是非については従来からの議論に加え、コロナ禍による感染制御の視点やマンパワーの問題から新たな課題も生まれています。患者理解、スタッフ …
看護管理者同士のピアサポートが力をくれる
◇熊谷雅美（済生会横浜市東部病院 院長補佐）
●悩みながらの意思決定 新型コロナウイルス感染症の最前線で、2年以上の長期間にわたって看護を担っていただいている現場の看護管理者と看護職に心からの感謝を申し上げます。 この感染症の正体、治療法、予防のワクチン開発まで、長 …
看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第1回 今さら聞けない医療現場で必要なリーダーシッ …
働く人の人生を豊かにする 人が美しいと思える組織論
朝 起きて仕事に出かける瞬間、どんな気分で家の扉を開けますか？ 始まろうとする新しい 1 日に希望を描いて、軽快に？ それともちょっと重い腰を上げて、心にスイッチを入れて扉を開く？ 人生の大半の時間を過ごす職場生活、で …
