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ナーシングビジネス2023年1号の読みどころ
第1特集スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する未来を拓く 人材マネジメント ＊紹介文社会と働く環境が大きく変化する中、スタッフ個々の特性を活かし、いきいきと働いてもらう人材管理とはどのようなものでしょうか。病 …
ストレスとの上手な向き合い方
◇宇都由美子（鹿児島大学病院 医療情報部 特任教授・部長）
●自分を元気にする習慣を持つ 私の生活は、晩酌の習慣があるために、仕事は朝方になります。お酒はビール党で500mlの缶を１～２本、ほぼ毎晩、季節を問わず飲んでいます。看護師として働いている頃も同じペースで飲んでいました。 …
看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第2回 今さら聞けないメンバーの行動変容を促し効果 …
本当にその書類やルール・仕組みは必要ですか？
3年前、ベルリンにあるESBZ という名の中学校の見学に行きました。『ティール組織』の本の中にも記載のあるユニークな学校です。一斉授業がほとんどなく、カリキュラムは子どもたち一人ひとりが自分で決めます。また、異なる …
◆ナーシングビジネス2022年12号の読みどころ
第1特集 看護管理者が取り組む身体拘束をしない組織づくりのエッセンス ＊紹介文身体拘束の是非については従来からの議論に加え、コロナ禍による感染制御の視点やマンパワーの問題から新たな課題も生まれています。患者理解、スタッフ …
看護管理者同士のピアサポートが力をくれる
◇熊谷雅美（済生会横浜市東部病院 院長補佐）
●悩みながらの意思決定 新型コロナウイルス感染症の最前線で、2年以上の長期間にわたって看護を担っていただいている現場の看護管理者と看護職に心からの感謝を申し上げます。 この感染症の正体、治療法、予防のワクチン開発まで、長 …
看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第1回 今さら聞けない医療現場で必要なリーダーシッ …
働く人の人生を豊かにする 人が美しいと思える組織論
朝 起きて仕事に出かける瞬間、どんな気分で家の扉を開けますか？ 始まろうとする新しい 1 日に希望を描いて、軽快に？ それともちょっと重い腰を上げて、心にスイッチを入れて扉を開く？ 人生の大半の時間を過ごす職場生活、で …
これで安心！認知症患者へのケアポイント
何気ない看護師の行動が、認知症患者を困らせたり、怖がらせたりしていることを知っていますか？ここでは、どのように話しかけたらよいか、患者の行動が理解できる考え方、せん妄の危険性などについて解説します。認知症患者が安心して治 …
◆ナーシングビジネス2022年11号の読みどころ
第1特集 患者・家族が納得できる・看護師が折れない看護倫理を深めるスタッフ教育プログラム ＊紹介文高齢患者の増加、コロナ患者の看取りなど、看護師が倫理的ジレンマに直面する場面が増えています。倫理的意思決定支援のためのスタ …
ケアする人はすでに「ケアされる人」になっている
◇安酸史子（関西医科大学 看護学部 教授）
●コロナ禍の看護管理者 新型コロナウイルスの第1波から第7波の渦中である現在まで、予測しにくい事態が次々と押し寄せ、収まったと思ったら次の波が押し寄せてくる状況が続いています。看護管理者として、自身の経験知での対処が困難 …
病院経営を学ぶ～病院の数字を知り、戦略を実践してみよう！
この連載は、経営戦略を学び病院経営の実践につなげられるようにすることが目的です。月2回の講義で、病院経営に関する知識を身につけていただければと思います。 第12回 成果が上がるマニュアルの作り方 続き［13：53］ この …
