多職種といいチームを作って、もっとケアの質を上げたい！管理職のみなさまに、ぴったりの新連載がスタート！
それぞれ看護師と介護福祉士のキャリアを持ち、マネジメントのプロという講師お二人がタッグを組み、看護・介護職間でよくあるトラブルの本質を明らかにし、スムーズな連携に導くワザを伝授します。
新動画連載『看護・介護職のためのノンテクニカルスキル』
（月1回 毎月下旬配信）
第1回 違いはなぜ起こる
▶「脳の仕組みと認知のメガネ：理解の鍵を探る」
以下は今後の予定です。現場をよく知るお二人の肩の凝らない掛け合いも魅力！「そうそう」とつっこみながらご視聴ください。
第2回 違いを受け止めるためには？
「心理的安全性で違いを受け入れる土台づくり」
第3回 傾聴
「傾聴の力：聴くことから始まる信頼関係」
第4回 自己認識
「テクニックを活かす自己認識と言語化」
第5回 メタ認知
「想像力の力：相手の思いを理解する」
第6回 雑談のすすめ
「ジョハリの４つの窓が開く雑談の魅力」
第7回 成功循環モデル
「 良好な関係性から生まれるエンパワメントが高いチーム」
第8回 共同体感覚
「ここで働き続けたいと思う共同体感覚の高め方」
第9回 ビジョンを、目的を共有する
「一方通行にならない目標の叶え方！」
第10回 対話
「対話の力: 互いを理解するためのステップ」
第11回 問い どのようにすれば？
「GROWモデルを使った効果的な問いかけ」
第12回 人は心で動く
「感情知性(EQ)の重要性: 心が動かす力」
