苦労のなかだからこそ成長した自分を褒めよう！
◇福井 トシ子（公益財団法人 日本看護協会会長）
いまだに続くコロナ禍において、最前線で活躍する看護職の方々には改めて感謝を申し上げます。自分たちの置かれている状況も踏まえながら、看護職が良い形で患者さんにケアを提供できるように、良い環境を作っていこうとしてくれている […]
2023年2月
看護管理職のトリセツ：対人関係スキル
この連載では、看護管理職に必要な対人関係スキルを講師の経験も踏まえながら解説していきます。月1回の講義で、対人関係スキルを身につけ、実践に役立てていただければ幸いです。 第5回 今さら聞けない問題解決するために必要な基礎 […]
管理者が元気であることが
働きやすい環境をつくる
2020 年から猛威を振るう新型コロナウイルスへの対応もすでに3 年目。私たちのいる医療現場では、予想もしていなかったことに戸惑い、かなりのエネルギーをつぎ込んできました。世界も一変し、さまざまな分野で悪循環の一途をた […]
どう対応する？高齢者の摂食嚥下障害
高齢者は、喉の筋力低下や靭帯のゆるみによって摂食嚥下障害が起こりやすくなります。また、脳血管障害や神経疾患によっても引き起こされることがあります。摂食嚥下障害の程度によっては、誤嚥にとどまらず、低栄養やうつ症状を引き起こ […]
ナーシングビジネス2023年3月号の読みどころ
第1特集「つらい」「辞めたい」にどう対応する？スタッフのコロナクライシスを考える ＊紹介文長引くコロナ禍で、人材育成に対する現場の危機感は膨らむ一方です。実習不足の新人、若手スタッフの教育不安、指導担当者の疲弊など、各施 […]
