今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第2回 意思決定①［14：33］ 安田 直生（やす […]
2023年11月
自分のキャリアをどう考えていくか
人生100年時代のキャリア 少子社会による労働人口の減少と人生100年時代の到来で、１億総活躍社会を目指し、国民総動員で「働き方改革」に取り組んでいる昨今です。国の対策として、①未就労者の就労促進、②就労契約の無期化・処 […]
患者満足度調査から医療の質を考える
患者満足度については20世紀末から調査が行われるようになり、今では多くの病院が定期的に実施しています。発端はドナベディアンの医療の質に関する論文です。医療の質は構造・過程・成果で測定するとしながら、それらの評価の難しさ […]
10年後も安定して成長し続ける組織を作る思考術（未来の人材育成戦略！）
第3講 10年後も安定して成長し続ける組織を作る思考術～若手がやりがいを実感するための目的思考を育む方法～ ・「何をしたらいいですか？」にまともに答えるのがダメな理由・やりがいはどこからやってくるのか!?・考える力を育む […]
今すぐ使える！褥瘡の予防と対応
褥瘡は、できてからの対応だけでなく、できる前の予防が大事です。では、どうやって予防するのか？それは、褥瘡発生の要因によって異なります。褥瘡の発生する過程や、好発部位、原因によって異なる外観など、褥瘡の基本を押さえながら、 […]
いま、変わること、そして変えてはならないこと
◇陣田 泰子（看護現場学サポーター/聖マリアンナ医科大学 客員教授/聖マリアンナ医科大学病院 キャリアアドバイザー）
●新型コロナ感染症の功罪 新型コロナ感染症の拡大が問題になり始めた2020年1月16日、国内初の感染者発表から早３年が過ぎる。ようやく5類へと移行したのは2023年５月8日のことだった。この間、コロナは私たちに様々な制約 […]
ナーシングビジネス2023年12号の読みどころ
◆第1特集予算申請前に読んでおきたい！看護管理者の「経営視点」を育む数字のはなし【応用編】 執筆／多摩大学大学院 客員教授／関西学院大学大学院 講師 多摩大学医療・介護ソリューション研究所 副所長 株式会社メディ […]
