11月, 2024 - 看護管理サポート

進化するマネジメントのアプローチ～アプリシエイティブ・インクワイアリー～

（VISIONARY-KANGOBU_No.8）アプリシエイティブ・インクワイアリーとはここ数年、AIという組織開発の手法が医療業界においても導入されるようになってきています。AIとは、アプリシエイティブ・インクワイ […]

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。第2回　人材管理とは②［17：45］安田直生（やすだ・なおき）医療経営・政策

2024年11月22日 / 看護部教育

どんな人がいてくれたら、ラクになりそうですか？次世代の管理者「柱」になってくれる人を増やしましょう。第11回　次世代の管理者を育てる①柱が増えるとラクになる［10：25］（ハートフル看護教育）赤木きぬ子（あかぎ・き

2024年11月19日 / 医療最新情報

看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。 2001 年から毎年公表厚生労働

人手不足が深刻な問題となっています。そこで働く人を増やすという観点から、「多様で柔軟な働き方が必要だ」といわれるようになりました。なぜでしょうか。これまでの日本企業では、正社員が業務の中心を担う一方で、その他の労働者は

10月のお知らせでご紹介した「様式9」の解説書『改訂2版看護管理者が知っておきたい「様式9」の基礎講座：2024年度診療報酬改定に対応／施設基準を遵守した勤務表を作成するために』が、ついに刊行！執筆者を代表して、“学習

第9回　師長クラスのレベルアップを支えて組織の時間効率を高める方法（看護管理者のためのタイムマネジメント）医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。業務効率と看護の質向

2024年11月8日 / 病院経営

第7回　基本から学ぶBSCの活用方法（成果を上げるBSC活用術） BSCを院内に取り入れていこう今回からいよいよ、BSCの活用方法について記していきます。「BSCはどこでも使っているから」「BSCが流行っているから」と

第8回　秘密保持の原則（バイスティックの7原則）情報漏洩は経済的・精神的損害を与える医療や介護の場面で取り扱う個人情報は、住所、氏名、年齢、家族構成などの基本的なものにとどまらず、患者さんの病状や既往歴、障害の有無、

◆第1特集チームの最大パフォーマンスにつなげる！組織のワークエンゲージメントを高める時間管理術＊紹介文働き方の多様化が進む中で、組織の最大パフォーマンスを生むマネジメントが管理者には求められています。本特集では、スタッ