看護管理サポート:メディカ出版

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性」の検索結果

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第6回 やってみる[17:43] 安田 直生(やすだ・なおき […]

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第5回 計画を深める[16:14] 安田 直生(やすだ・なお […]

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第4回 で どう変える?[13:05] 安田 直生(やすだ・ […]

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第3回 ムダにきづく[12:11] 安田 直生(やすだ・なお […]

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第2回 現状把握[13:07] 安田 直生(やすだ・なおき) […]

看護管理職とりせつシリーズ~チームの生産性

この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第1回 生産性とは?[15:16] 安田 直生(やすだ・なお […]

今さら聞けない看護管理職の人材管理:第8回 人が定着する組織作り③

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、組織の成熟度に合わせた管理者の関わり方についてお伝えします。成熟度を見極め […]

今さら聞けない看護管理職の人材管理:第8回 人が定着する組織作り②

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、成長と承認をテーマに、成長のしくみや承認文化の育て方、定着率を上げる成長と […]

今さら聞けない看護管理職の人材管理:第7回 人が定着する組織作り①

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、心理的安全性の基礎として、心理的安全性の低い病棟・高い病棟の具体例から、仕 […]

今さら聞けない看護管理職の人材管理:第6回データによる人材管理の最適化②

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、日本看護協会の病院看護実態調査を読み解きます。 第6回 データによる人材管 […]

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