看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第6回 やってみる［17：43］ 安田 直生（やすだ・なおき […]
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看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第5回 計画を深める［16：14］ 安田 直生（やすだ・なお […]
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第4回 で どう変える？［13：05］ 安田 直生（やすだ・ […]
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第3回 ムダにきづく［12：11］ 安田 直生（やすだ・なお […]
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第2回 現状把握［13：07］ 安田 直生（やすだ・なおき） […]
看護管理職とりせつシリーズ～チームの生産性
この連載では、日本看護協会が重点事業として取り組んでいる「看護業務効率化・生産性向上のための支援」から、チームの生産性について6回にわたって解説していきます。 第1回 生産性とは？［15：16］ 安田 直生（やすだ・なお […]
2024年診療報酬改定POINT①外部環境について
この動画連載では3部にわけて診療報酬改定のポイントをお伝えしていきます。 1部では、診療報酬改定にまつわる外部環境の要因についてまとめてお伝えします。外部環境全体から診療報酬改定を理解することにより、今後の改訂についても […]
今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第6回 モチベーション③［16：01］ 安田 直生 […]
最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢
最近の若者と接する時は「受容的で応援する姿勢」が大切といわれますが、実際の指導の場面では、具体的にどんな姿勢で臨めばいいのでしょうか？ 第3回 最近の若者と信頼を築く管理者の姿勢［13：40］（ハートフル看護教育） 赤木 […]
今さら聞けない看護管理職の病棟マネジメント
この連載では、病棟マネジメントに必要な「リーダーシップ」「コミュニケーションスキル」「人材管理」「意思決定」「教育」「看護の質」「交渉スキル」について解説していきます。 第5回 モチベーション②［13：07］ 安田 直生 […]
