7月, 2025 - 看護管理サポート

目指すのはワークエンゲージメントが高いチーム

2025年7月25日 2025年7月15日 / 人材育成・マネジメント

価値観共有のための話す時間を継続的に作ることは離職防止に効果的です。今回は、対話トレーニングカードゲーム（にじつなカード）＊を活用したワークエンゲージメントを高める方法を学びましょう。第7回　目指すのはワークエンゲージ […]

2025年7月22日 2025年7月22日 / 人材育成・マネジメント

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、採用に焦点を当て、面接に来た看護師に対する関わり方についてお伝えします。 […]

2025年7月18日 2025年7月15日 / 医療最新情報

看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。大盛況の「ナーシングデータサイエン […]

2025年7月17日 2025年7月20日 / VOICE

『つながる看護管理 VOICE』第3回目アンケート結果「どうすれば辞めずに続けてもらえるのか」。現場の声に耳をすましながら、日々、離職防止に取り組んでいる看護管理者たち。今回のアンケートでは、離職が起きる背景や、現場に […]

2025年7月15日 2025年7月10日 / 人材育成・マネジメント

患者さんに直接向き合った筆者の臨床経験は 1 年です。その後すぐに看護管理学の教員になりました。教育・研究の世界に13年間いた後、再び臨床現場に戻ったときの職位は副院長兼総看護部長。通常では考えられないようなキャリアです […]

2025年7月11日 2025年7月7日 / 人材育成・マネジメント

スポーツマネジメントから学ぶ！チームを機能させるためのマネジメント力アップ講座_第5回スポーツチームと医療看護組織には共通点があります。リーダーシップやモチベーション、チーム作り、次世代の育成など、看護の明日をより輝か […]

2025年7月8日 2025年6月27日 / 病院経営

ベッドサイドのDXをマネジメントする_第3回医療現場のデジタル革新が叫ばれる昨今ですが、看護現場ではいまだ改革が進んでいない状況です。本連載では、デジタル化を進めることの目的とメリット、障壁に着目し、実際の取り組み事例 […]

2025年7月4日 2025年6月30日 / 看護部教育

イマドキの若者解体新書：新人を看護にコミットさせるワザ_第4回 6月頃は新人看護職員にリアリティショックが起こりやすい時期とされており、注意が必要です。入職後数ヵ月経ったこの時期、少し周囲が見えるようになった新人は、理想 […]

2025年7月1日 2025年6月30日 / 専門誌の読みどころ

◆第1特集地域における自施設の役割は？急性期・回復期・慢性期病院の立場から考えるこれからのベッドコントロールのあり方プランナー／佐藤久美子＊紹介文2024年度のトリプル改定では病床要件がより厳格化されました。新設の地 […]