ナーシングビジネス2024年6号の読みどころ

◆第1特集
これからの中小規模病院に求められる 外来マネジメント実践集

*紹介文
2024年度トリプル改定を控え、病院と地域をつなぐ外来医療推進の動きは加速しています。
本特集では中小規模病院を中心とした外来マネジメントの取り組みを紹介します。

*内容
総論 外来医療の機能分化と今後求められる外来マネジメント
塩田 美佐代

事例① 外来マネジメントの取り組み
外来マネジメントの実際―外来患者自立支援にむけて
伊藤 妙登美

事例② 外来マネジメントの取り組み
入院前面談から退院後訪問まで 外来看護師が病院と地域をつなぐ
水谷 ふみ江 ・ 貫目 志保

事例③ 外来マネジメントの取り組み
2在宅支援を外来に移行するための業務改善(戦略)
松村 智子

◆第2特集
スタッフの「不安」「要望」に寄り添う 看護部で取り組む復職支援

*紹介文
看護師不足が叫ばれる中、さまざまな事情で一度離職した看護師の復職支援は重要です。
潜在看護職および医療介護施設の調査結果と具体的な事例から、看護部で取り組む復職支援について考えます。

*内容
序論 看護部で取り組む復職支援のポイント
潜在看護職および医療介護施設の調査結果からみる復職支援
磯部 環 ・ 髙橋 好江

事例1 育児休業者へのピアサポートによる復職および就業継続支援
中西 吉人

事例2 メンタルヘルス不調で休職している看護職への復職および就業継続支援
中西 吉人

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