◆第1特集
病棟活性化計画！
看護師長が知っておきたい 職場の「ゆとり」のつくりかた
プランナー／澤邊綾子
＊紹介文
日々の仕事に加え、子育てや介護など、看護職の日常は多忙を極めます。
その中でも「ゆとり」をつくり、組織を活性化させる戦略について考察します。
＊内容
インタビュー
「ナッジ」を活用して職場にゆとりを生み出す
〈お話を伺った方〉小池智子 先生
事例① 業務改善
ナッジ理論を用いた業務改善の取り組み
内田智栄
事例② タスク・シフト/シェア
病棟クラークへのタスク・シフトで職場に「ゆとり」をつくる
原田厚子
事例③ ワークシェア
単発アルバイトを導入して職場の「ゆとり」をつくる
相﨑恵子・澤邉綾子
◆第2特集
目指せスリム化！
生産性を上げる 院内会議デザイン術
＊紹介文
病院内では、スタッフや管理職を対象としたものや多職種対象のものまで、さまざまな会議が行われています。
効率的かつ生産性が上がる会議運営のポイントやテクニックを紹介します。
＊内容
総論
生産性を上げる・結果を出す会議のつくりかた
斎藤 岳
事例
生産性を上げる院内会議の工夫
佐藤久美子
