GROWモデルを使った効果的な問いかけ

赤木 きぬ子（あかぎ・きぬこ）
看護師、一般社団法人看護教育支援協会所属、ナーシング・マネジメントスクール代表、ナーシングマネージャー®、マインドワーク®上級認定講師

約20年の看護師キャリアとマインドワーク（行動変容のためのワーク）講師資格を活かし、ナーシング・マネジメントスクールで看護師しんどい！がラクになる心理学と人間関係のレッスンを開講しており、これまで250人以上が受講。看護学校でのコミュニケーション講義や、病院、訪問看護のチーム作り研修やメンタルサポートも行っている。

藤井 美智代（ふじい・みちよ）
ナーシングマネジメントスクール講師、介護医療職専門キャリアコンサルタント、介護福祉士

24年医療介護現場に従事。主任介護士として、11年に渡り、多様な年代、キャリア、価値観を持つチームの人材育成と現場マネジメントを行ってきた。その経験と心理と脳科学を活かした、介護医療職が幸福を感じる職場づくりの為の研修や次世代育成、キャリア形成のサポートを行っている。