8月, 2025 - 看護管理サポート

「ここで働き続けたい」と思う共同感覚の高め方

2025年8月29日 2025年8月8日 / 人材育成・マネジメント

職場で共同体感覚を感じられることは離職防止に効果的です。今回は、4つの共同体感覚とその相互関係、共同体感覚を高める「あいうえお」実践アイデアについて学びましょう。第8回　「ここで働き続けたい」と思う共同感覚の高め方（看 […]

2025年8月26日 2025年8月18日 / 人材育成・マネジメント

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、採用後の勤務初日に焦点を当て、“来てよかった”と言われる初日のデザインにつ […]

2025年8月22日 2025年8月8日 / 人材育成・マネジメント

看護師長への昇進は、大きな責任への期待と未知への挑戦が入り混じる人生の転機。任命され、新たなステージに挑む看護職が知っておきたいこととは？2025年8月に刊行された『任命！看護師長：実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジ […]

2025年8月15日 2025年8月7日 / 医療最新情報

看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。世界の看護はどこへ向かうのか 20 […]

2025年8月12日 2025年7月17日 / 人材育成・マネジメント

新卒で 1年間の経験後、再び医療現場に戻ったのが13年後、副院長兼総看護部長というポストでした。臨床に不慣れでも、その職位を務められたのはなぜか。今、冷静に考えると4つの理由が思い浮かびます。 1つ目は、前看護部長が […]

2025年8月8日 2025年7月25日 / 病院経営

ベッドサイドのDXをマネジメントする_第4回医療現場のデジタル革新が叫ばれる昨今ですが、看護現場ではいまだ改革が進んでいない状況です。本連載では、デジタル化を進めることの目的とメリット、障壁に着目し、実際の取り組み事例 […]

2025年8月5日 2025年8月26日 / 看護部教育

イマドキの若者解体新書：新人を看護にコミットさせるワザ_第5回職場や学校において、発達障害とは診断されないものの、「場の空気が読めない」「こだわりが強い」といった発達障害の特性を感じる、いわゆるグレーゾーンの人がいると […]

2025年8月1日 2025年8月2日 / 専門誌の読みどころ

2025年7月、ナーシングビジネス夏季増刊号『看護現場の課題別データ活用ガイド：必要データを収集し読み解く！』が刊行されました。本書のおすすめポイントを、著者の瀬戸僚馬先生のメッセージとともにご紹介します！データの集 […]

2025年8月1日 2025年7月28日 / 専門誌の読みどころ

◆第1特集「管理」ができるのは「人」だけ？組織運営にDX を活用するプランナー／餅田敬司＊紹介文各分野でDX（デジタル革新）が進む中、看護管理におけるマネジメントも、人だけでなく、ICTやAI等にシフトされていくでしょ […]