ナーシングビジネス2022年7号の読みどころ

◆第1特集
業務効率アップ&患者ケア向上
看護記録の標準化でここまで変わる

*紹介文
超過勤務の原因の一つともされる看護記録。用語やフォーマットの統一、
入力ルールなど、業務効率化と患者ケア向上に結びつく記録の標準化に
向けた取り組みを紹介します。

*内容
1.看護記録の標準化が医療現場にもたらすもの
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ

2.看護記録の標準化で業務効率化と質の高いケアの提供を実現
社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院 副院長 兼 看護部長 池田弘子

3.病棟・外来の継続看護を推進させる看護記録記載手順の構築
地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院 看護師長 清田純子
同 看護副部長 大磯美幸
同 参事 兼 教育支援センター 副センター長 認定看護管理者 馬場明美

4.クリニカルパスを活用した看護記録標準化と効率化
NTT東日本関東病院 情報システム担当 クリティカルパス開発・解析担当 村木泰子

5.「業務効率化」と「患者ケア向上」ジレンマに悩んだらどうする?
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ

◆第2特集
魅力的な人材をどう獲得する?
オンライン採用のコツ

*紹介文
コロナ禍の影響もあり、スタッフ募集のための説明会や面接などを
オンラインで行う機会が増えています。オンラインならではの
メリットをうまく活用し、より魅力的な採用戦略を展開するには
どうすればよいでしょうか。事例を交えて紹介します。

*内容
1.現代の就活スタンダードをとらえる 看護管理者が知っておきたいオンライン採用のコツ
一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事 諸橋泰夫

2.オンライン採用の取り組み ライブ動画配信とオンライン面接で人材獲得を目指す
立正佼成会附属佼成病院 総務課 人事担当係長 村部直子

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