看護管理サポート：メディカ出版
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人材育成・マネジメント

専門集団をリードする意識と覚悟そして決断

2021年12月28日 / 人材育成・マネジメント

　早くも3 回目となり私のコラムはこれが最終回となります。さて、私はチームスポーツと医療マネジメントは共通点も多いと感じています。専門性の高い集団が集まっている点と、目標がはっきりとしている点です。専門家が集まると難しい […]

自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！ アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり

2022年3月28日 / 人材育成・マネジメント

◆あなたのアサーション度はどれくらい？自分発信の言動と人からの発信への対応から、アサーション度をチェックしてみましょう。日本人の文化的特徴として和を乱すから、自分だけ違う意見を言ってはならない、上司の言うことは絶対だ、な […]

管理職ナースが今日から使える 対人コミュニケーション・テクニック

2022年3月2日 / 人材育成・マネジメント

◆職場での自分の「声」を意識したことがありますか？たかが発声とあなどってはいけません。声の出し方ひとつで、成果がまったく変わると言われます。ところが、これまでのコミュニケーション指導のカリキュラムには、声の出し方について […]

組織やチームを動かすリーダーの心得

2022年1月13日 / 人材育成・マネジメント

　はじめまして。今年はオリンピック・パラリンピックイヤーということもあり昨年10 月に京都で開催された医療マネジメント学会にて講演させていただいたことがきっかけで、このコラムの執筆をお声がけいただきました。　私は現在プロ […]

自分を知ることから始めよう！
自分の性格を知って指導・判断に活かす

2022年1月12日 / 人材育成・マネジメント

◆あなたは内向型？外向型？ふだん起こった出来事やスタッフの行動に対して、自分がどのような行動をとる傾向があるか、振り返ってみたことがあるでしょうか。ほとんどの管理職は、いろいろなタイプのスタッフに対応するため、外向・内向 […]

古代人に学ぶ 天平時代の感染症対策

2021年11月19日 / 人材育成・マネジメント

　日本列島上に流れた時間の中でも屈指の華麗で絢爛、壮大な一幕を思わせる天平時代に、すさまじい疫病の流行があった。九州・大宰府といえば天平2（730）年に、かの令和の宴が催された場所である。この大宰府から天平7（735）年 […]

看護師養成校での講義に活用できる
看護基礎教育テキスト「ナーシング・グラフィカ」『看護管理』『医療安全』

2021年11月4日 / 人材育成・マネジメント

看護基礎教育テキスト「ナーシング・グラフィカ」は、豊富なビジュアルやAR動画を用いて、学生の理解を視聴覚面からサポートし、学びを深める看護学の新スタンダードです。専門分野：看護の統合と実践『看護管理』『医療安全』は、看護 […]

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