専門誌の読みどころ

◆第1特集業務効率アップ＆患者ケア向上看護記録の標準化でここまで変わる ＊紹介文超過勤務の原因の一つともされる看護記録。用語やフォーマットの統一、入力ルールなど、業務効率化と患者ケア向上に結びつく記録の標準化に向けた取り […]

◆第1特集師長の自信につながる！「人が育つ」「成果が上がる」リーダーシップとフォロワーシップの育て方 ＊紹介文チーム構成にかかせないリーダーシップとそれを支えるフォロワーシップ。激変する時代に本当に必要なリーダー像とフォ […]

◆第1特集速報版　2022年度 診療報酬改定　どう変わる？ ＊紹介文本特集では2022年度の診療報酬改定ポイントを速報的にお届けします。個別の改訂項目だけでなく、背景にある社会保障改革を理解することで、現場の医療ニーズの […]

◆第1特集組織コミュニケーション＆患者対応に効く！今こそ育てたい・磨きたい「接遇力」 ＊紹介文コロナ禍は病棟内の交流機会減少や、患者へのイレギュラー対応など、「接遇」 についてあらためて考える機会となっています。本特集で […]

◆第1特集自分たちの組織、ちゃんと見えていますか？部署目標・個人目標を達成に導く　組織分析How To ＊紹介文自部署を把握していないと、適切な部署目標・個人目標は立案できません。管理者なら知っておきたい組織分析の目的と […]

◆第1特集ピンチをチャンスに変える！現場のレジリエンスを活かしたアフターコロナの看護マネジメント ＊紹介文長い危機的状況を経て、アフターコロナを見すえた新たな看護管理が求められています。今後起こり得る有事への備え、人材管 […]

◆第1特集管理者のタイムマネジメントが鍵！「時間内」を達成する極意 ＊紹介文時間管理に関するお悩みは病棟師長共通の課題です。本特集では基本的な時間管理の考え方からタイムマネジメントのコツ、現場管理者の「時間内」達成に向け […]

◆第1特集働き方改革の決め手タスク・シフティング何のため？ ＊紹介文医師の働き方改革を受け、看護の現場でもタスク・シフティングが進みつつあります。医師から看護師、看護師から他職種へのタスク・シフティングの課題や展望につい […]

◆第1特集＊タイトル不慣れ・専門外・人員不足にどう対応する？混合病棟の「技あり」マネジメント術 ＊紹介文病床機能再編の流れとコロナ禍の影響で増加する混合病棟。複数の専門的な知識が必要とされ、多忙を極める混合病棟における効 […]