「未来の人材育成戦略！」の検索結果

第5回　管理者には時間的ゆとりが必要な理由（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体のタイムマネジメントが必要です。これまで、タイムマネジメントの基本は人間関係の改善がカギに […]

第4回　単なる時短術ではないタイムマネジメントの基本（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。そのためには医療機関全体で人間関係 […]

第3回　タイムマネジメントでこんな間違いしていませんか？（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。そのためには医療機関全体で人間 […]

第2回　働き方改革は人間関係改革から始めよう（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革を進めるには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。そして、医療機関全体で働き方改革を推進するため […]

第１回　今こそ求められるタイムマネジメントスキル（看護管理者のためのタイムマネジメント） 医師の働き方改革がもたらす影響 2024年4月、医師の働き方改革がいよいよ始まります。それに伴って各方面で様々な影響が考えられます […]

セミナーの概要と使い方（未来の人材育成戦略！） 9月中旬より「次世代の管理職育成」をテーマにした新連載がはじまります！今回は第0講として、セミナー全6回のテーマ紹介、概要と使い方などを、講師の山本先生にお話しいただきまし […]