専門誌・書籍の読みどころ

看護師長への昇進は、大きな責任への期待と未知への挑戦が入り混じる人生の転機。任命され、新たなステージに挑む看護職が知っておきたいこととは？2025年8月に刊行された『任命！ 看護師長：実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジ […]

2025年7月、ナーシングビジネス夏季増刊号『看護現場の課題別 データ活用ガイド：必要データを収集し読み解く！』が刊行されました。本書のおすすめポイントを、著者の瀬戸僚馬先生のメッセージとともにご紹介します！ データの集

◆第1特集「管理」ができるのは「人」だけ？組織運営にDX を活用するプランナー／餅田敬司 ＊紹介文各分野でDX（デジタル革新）が進む中、看護管理におけるマネジメントも、人だけでなく、ICTやAI等にシフトされていくでしょ

◆第1特集地域における自施設の役割は？ 急性期・回復期・慢性期病院の立場から考えるこれからのベッドコントロールのあり方プランナー／佐藤久美子 ＊紹介文2024年度のトリプル改定では病床要件がより厳格化されました。新設の地

◆第1特集プレイングマネジャーからの脱却！看護管理者が身につけたい「任せる」スキルプランナー／髙須久美子 ＊紹介文看護管理者として多忙な日々を過ごす中で、仕事を抱えがちになっていませんか？仕事を手放す力や、権限委譲のスキ

◆第1特集診療報酬改定で何が変わった？身体的拘束最小化のためにできることプランナー／餅田敬司 ＊紹介文2024年度の診療報酬改定では、「身体的拘束最小化の取り組み」が強化されました。身体的拘束をとりまく最新の現状と、各施

◆第1特集働き方が変わる！ケアが変わる！看護提供方式、見直してみませんかプランナー／任 和子 ＊紹介文医療体制の変化や多様な働き方が広まる中、既存のかたちにこだわらない看護提供体制の検討が求められます。看護の質向上や看護

◆第1特集イマドキの若者解体新書新人を看護にコミットさせるワザプランナー／佐藤久美子 ＊紹介文多様な働き方や価値観が重視される昨今、どうすれば新人は看護にやりがいを感じるでしょうか。イマドキの若者の特徴を踏まえた現場のマ

2024年11月刊行の『改訂2版 看護管理者が知っておきたい「様式9」の基礎講座：2024年度診療報酬改定に対応／施設基準を遵守した勤務表を作成するために』のおすすめポイントを、医療法人渓仁会手稲渓仁会病院 副院長 兼

◆第1特集病棟活性化計画！看護師長が知っておきたい 職場の「ゆとり」のつくりかたプランナー／澤邊綾子 ＊紹介文日々の仕事に加え、子育てや介護など、看護職の日常は多忙を極めます。その中でも「ゆとり」をつくり、組織を活性化さ