◆第1特集
人と組織が伸びる！ 看護管理者が知っておきたい 人事考課・評価の基準と手順
＊紹介文
看護管理者にとってスタッフの人事考課は必須の業務であり、正しく“評価”する能力が求められます。人事考課・評価の基準と手順についてポイントを解説します。
執筆／河野秀一
＊内容
Part1 本当に正しく評価できていますか？ 看護部・人事考課の現状と課題
Part2 人事考課（評価制度）の基本 「何」の「どこ」を評価するのか
Part 3 人事考課の実際と進め方 文章事例で評価をチェック
◆第2特集
特別企画（interview）
より良い「支援」のしくみづくりを目指して ～災害現場からのメッセージ～
＊紹介文
災害という誰の前にもいつでも起こりうる事態に向けて、私たちがすべきことは何でしょうか。国内外の災害や紛争で救援活動を行い、災害看護に関する意識と技術の向上に取り組む「山﨑絆塾」を主宰する山﨑達枝先生にお話を伺いました。
＊内容
●被災地の現実～「正論」が「正解」とは限らない
●支援看護職の心得～「待つ」姿勢を大切に
●看護管理者の役割～ねぎらうことが一番の励みに
●受援の仕組みづくり～スムーズに支援を受け入れるための“横のつながり”
●災害支援は試行錯誤の積み重ね～教科書と現場の両軸で学ぶ
