人材育成・マネジメント - 看護管理サポート

看護補助者採用への提案：外国人補助者採用の実際を聞く（全2回）◆第2回「ここでずっと働きたい！」を引き出すための教育と受け入れ体制

2023年6月23日 2023年6月20日 / 人材育成・マネジメント

現在、9名のベトナム人を看護補助者として採用されている社会医療法人祐生会みどりヶ丘病の看護副部長、髙林雅子様に、外国人採用の実際について伺いました。看護補助者不足が発端となった外国人採用によって、思わぬ良い影響もあるよ […]

2023年6月20日 2023年7月13日 / 人材育成・マネジメント

　早いものでこのコラムも今回が 3 回目、私からのメッセージの最終回となります。執筆にあたり、看護管理者の方たちと情報交換していると、「やっぱり看護管理は楽しそう」とワクワクしてきます。もちろん現職で未来の看護師の成長に […]

2023年6月16日 2023年6月16日 / 人材育成・マネジメント

現在、9名のベトナム人を看護補助者として採用されている社会医療法人祐生会みどりヶ丘病院の看護副部長・髙林雅子様に、外国人採用の実際について伺いました。看護補助者不足が発端となった外国人採用によって、想像しなかった良い影 […]

2023年5月23日 2023年5月23日 / 人材育成・マネジメント

【無料】人材確保のための看護補助者×外国人材セミナーのご案内！先日、「特養の半数以上は、外国人の受け入れ経験がある」という、衝撃の調査結果が話題になりました。コンビニやホテル、ファストフード店などでは、もう何年も前から […]

2023年5月20日 2023年7月13日 / 人材育成・マネジメント

　新型コロナウイルス感染症の最初の感染拡大から 3 回目の夏にこの原稿を書いています。臨床で勤務する看護職は未知のウイルスに恐怖を感じながらも、目の前の対象に、3 年前と変わらず最善の看護を提供しています。また、臨地実 […]

2023年4月28日 2023年4月27日 / 人材育成・マネジメント

日々、看護管理職として働く皆さまの中には、ともに働く看護補助者の人材不足を身近に感じているのではないでしょうか。メディカ出版では、独自に看護補助者不足に関してのアンケートを実施しました。アンケート結果をもとに、Nursi […]

2023年4月20日 2023年7月13日 / 人材育成・マネジメント

　はじめまして。私は現在、大学教員として基礎看護教育に従事しています。学生が安心して臨地実習に取り組めるのは、看護管理者の皆さんの理解があってこそと感謝しています。皆さんのおかげで、臨地実習を行う学生は、「将来、こんな […]

2023年3月20日 2023年2月17日 / 人材育成・マネジメント

　最も大変な役を担っている管理者の方々にまず伝えたいのは、「この役職を担って奮闘している自分を褒めてほしい」ということ。たまたま部下に任せて現場を離れたときに限って重大な事象が発生する……そう感じる方も多いのではないでし […]

2023年2月20日 2023年2月17日 / 人材育成・マネジメント

　2020 年から猛威を振るう新型コロナウイルスへの対応もすでに3 年目。私たちのいる医療現場では、予想もしていなかったことに戸惑い、かなりのエネルギーをつぎ込んできました。世界も一変し、さまざまな分野で悪循環の一途をた […]

2023年1月20日 2023年1月11日 / 人材育成・マネジメント

　今回よりマネジメントについて語っていきたいと思います。まずは私自身のことについて話していきましょう。　私が看護師になったきっかけは、馬車を引いていた老人が前輪に巻き込まれ、頭皮が引き裂かれたのを目撃したとき、帰省してい […]