看護管理者の皆さんと一緒に、話題のテーマを深掘りする本サイトのアンケート「つながる看護管理 VOICE」 です。
「気になるけど、みんなはどう思ってる？」そんな疑問をアンケートで集め、記事として発信します！
・定期的に注目テーマのアンケートを募集
・翌月に結果の記事掲載
第4回目のテーマ：「看護師の勤務柔軟化とタスクシフト／シェア」
──“働きやすさ”は変わりましたか？
募集期間：2025年8月19日（火）～31日（日）まで
所要時間：5分程度（全9問）
働き方改革が施行されて6年…
施設では多くのとりくみが進められていますが、本当に現場は働きやすくなっているのでしょうか？
そこで、今回は働き方改革の代表的なテーマ「勤務柔軟化とタスクシフト／シェア」をとりあげ、その中身と効果を深堀りすることで、「本当の働きやすさって何だろう？」を探ります！
アンケートに答えると、現場のリアルな声が記事に！
あなたの経験が、全国の看護管理者のヒントになります。
▶ VOICEアンケート第3回までの記事はこちら
「同じ悩みをもつ仲間の助けに」「ほかの現場の工夫を知りたい」そんな想いをつなぎ、よりよい看護管理の実現につなげていきましょう。ぜひご協力をお願いします。
個人を特定できない形で回答結果のみを確認します。どうぞお気軽にご参加ください。
