2月, 2026 - 看護管理サポート

これだけは知っておきたい 2026年診療報酬改定のPOINT①

2026年2月27日 / 医療最新情報

6月から施行される2026年度（令和8年度）の診療報酬改定について、いま押さえておきたいポイントを、管理者を含め広く看護職員に向けて、わかりやすく解説します。2回に分けて配信の予定です。これだけは知っておきたい 202 […]

山あり谷あり私の駆け出し師長時代：CASE⑥鹿児島大学病院副病院長兼看護部長　福田ゆかり 2025年8月に刊行した書籍『任命！看護師長』の連動企画。第一線でご活躍の方々に「駆け出し師長時代」を振り返っていただくリレー

2026年2月20日 / 病院経営

この連載では、12回にわたり、これからの看護管理に必要な3つの力「俯瞰力」「推進力」「参画力」について解説していきます。第2回目は、いま現場で管理者が判断に苦しむ状況を整理することで、俯瞰力の本質である、視点を変える重要

2026年2月17日 / 医療最新情報

看護管理者は日々多くの業務に目配り・気配りが必要です。国の施策や看護界を取り巻く状況、日々の働き方や組織づくりに関連した情報など、看護管理者が知っておきたい最新ニュースをご紹介します。看護師の処遇改善は進むのか 202

カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）は社会問題化され、企業や自治体をはじめ、病院や介護施設などでも対策を強化するところが増えてきました。しかし、現場ではどこからがカスハラにあたるのか判断が難しく、我慢せざるを得ないと

2026年2月10日 / 病院経営

経営視点を育む！両利きの看護組織をめざすMBA講座：第1回変化の激しい医療現場では、これまでの「守る力」＝知の深化に加え、「攻める力」＝知の探索が求められています。本講座では、MBAの視点から“両利きの組織づくり’&#

「わたしらしく働く！」を支える看護管理者が知っておきたい育児・介護支援のポイント：第2回前回は雇用保険法等の改正点について解説しましたが、今回は「育児・介護休業法」「次世代育成支援対策推進法」の法改正のうち、主に202

2026年2月3日 / 看護部教育

イマドキの若者解体新書：新人を看護にコミットさせるワザ_第11回【架空事例】 SNSで「パワハラを受けているのでは？」と言われ、真に受けるAさん新人のAさんはおおらかな性格で、誰とでもにこやかに接するところは評価でき

◆第1特集新人育成は組織で支える！教育担当者が輝く協働のしくみづくりプランナー／髙須久美子＊紹介文新人育成の現場は、教育担当者の熱心な指導だけでは成り立ちません。新人が安心して学び、着実に成長するために、教育担当者と管