〈2026年5月〉20周年記念
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2026年 第1・第2特集ラインナップ
2026年度診療報酬改定情報をあますところなくお届けします。
施設紹介記事など「現場感」あふれる豊富な取り組み事例を紹介します。
（2025年12月の情報です。予告なく変更する可能性があります）
第1特集 “読んで即実践”できる情報・ノウハウを事例とともに解説
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号
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タイトル
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|---|---|
| 1号 | 効果的なオンボーディングは？ キャリア（中途）採用者が力を発揮できる組織づくり |
| 2号 | 備えていますか？ 今こそ病棟の防災対策を見直す |
| 3号 | 新人育成は組織で支える！ 教育担当者が輝く協働のしくみづくり |
| 4号 | 見えにくい“困難”に寄り添う 看護職における多様な支援ニーズへの理解と対応 |
| 5号 | 超速報！医療・福祉の2040年問題に備える 2026年度診療報酬改定のポイント |
| 6号 | 看護部が進める！ 入退院支援と地域連携の最前線 |
| 7号 | 法改正から1年 現場のカスハラ対策は？ |
| 8号 | 中小病院でもできる！ 柔軟な働き方とキャリア支援 |
| 9号 | マルチタスクを乗り切る！ 師長のための㊙時間術 |
| 10号 | 進化する看護DX 人だからできることを考える |
| 11号 | 「答えが出ない状況」にどう向き合う？ 看護管理の現場で求められるネガティブ・ケイパビリティ |
| 12号 | 枠組みにとらわれない！ 看護部の新・人材確保戦略 |
第2特集 いま知っておきたいテーマやトピックが満載！
| 号 | タイトル |
|---|---|
| 1号 | 多職種連携が機能する！プロジェクトを進めるヒント |
| 2号 | その不調、見逃さない！ 働く女性のヘルスケア支援 |
| 3号 | 踏み込むべき？待つべき？ スタッフの悩みにどこまで介入するか |
| 4号 | ナースが知っておきたい「眠りの話」「不眠の話」 |
| 5号 | ここまでできる！ 事務部門との技アリ連携事例集 |
| 6号 | 地域看護のキーマンに！特定行為研修修了者の活躍 |
| 7号 | 腰痛・肩こり・倦怠感 看護師のプレゼンティーズムを考える |
| 8号 | ビジネスケアラー待ったなし！ 介護と仕事の両立を考える |
| 9号 | スペシャリストが活躍するための支援 |
| 10号 | 情報収集力が高まる！ 看護管理者が知っておきたいChatGPT活用術 |
| 11号 | 働き方の選択肢 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）って何だろう？ |
| 12号 | 考えてみませんか？ 看護管理者のセカンドキャリア選択 |
