人材育成・マネジメント

アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑨言語上のアサーション

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける!『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は […]

アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑧人権としてのアサーション

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける!『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は […]

アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑦物の見方・考え方とアサーション

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける!『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は […]

脳の仕組みと認知のメガネ:理解の鍵を探る

『ハートフル看護教育』好評連載中の赤木きぬ子先生による新シリーズ!今期は、介護職の藤井先生とタッグを組んで、看護・介護職のコミュニケーショントラブルを解き明かします。 第1回 脳の仕組みと認知のメガネ:理解の鍵を探る(看 […]

アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑥非主張的攻撃的な自己表現

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける!『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は […]

岐路に直面したら難しいほうを選ぶ

私は 30 年近く病院に勤務し、その多くの時間を臨床の看護管理と看護師のキャリア開発、継続教育等に関わってきました。しかし看護管理者というキャリアは学生や新人の頃から目指していたところではなく、むしろその時分は救急看護に […]

アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり⑤アサーティブな自己表現

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける!『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開 動画のポイントをご紹介します今回は […]

Scroll to Top