人材育成・マネジメント - 看護管理サポート

「様式 9」：慌てない！適時調査への対応で知っておくべき施設基準の基礎＆実践

2025年2月27日 2025年2月21日 / 人材育成・マネジメント

2024年11月刊行の『改訂2版看護管理者が知っておきたい「様式9」の基礎講座：2024年度診療報酬改定に対応／施設基準を遵守した勤務表を作成するために』のおすすめポイントを、医療法人渓仁会手稲渓仁会病院副院長兼 […]

2025年2月25日 2025年2月18日 / 人材育成・マネジメント

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。今回は、様式9の見方、落とし穴について実例を通して講義します。第5回　データによ […]

2025年2月19日 2025年2月17日 / 人材育成・マネジメント

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開動画のポイントをご紹介します今回は […]

2025年2月18日 2025年2月10日 / 人材育成・マネジメント

キャリアを重ねていく過程で仕事に対するマンネリ化が起こり、「何のために働いているのか？」「私が目指していたことは何だったのか？」などと考え、頑張れないときがあります。意欲的に仕事をすることが望ましいといえども、いつもそれ […]

2025年2月14日 2025年2月4日 / 人材育成・マネジメント

第12回　現場の支え合う文化を育んで安心して休める職場をつくる（看護管理者のためのタイムマネジメント）医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。現場の「時間が足りない」 […]

2025年2月12日 2025年1月31日 / 人材育成・マネジメント

2025年2月7日 2025年1月30日 / 人材育成・マネジメント

第11回　スーパービジョンを効果的に実施するための姿勢（バイスティックの7原則）感情を受け入れて自己変容を促す今回は、現場の熟練者がスーパーバイザー（指導・監督を行う人）としてスーパービジョン（スーパーバイザーとスー […]

2025年2月5日 2025年1月28日 / 人材育成・マネジメント

2025年1月29日 2025年1月24日 / 人材育成・マネジメント

2025年1月28日 2025年1月23日 / 人材育成・マネジメント

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。第4回　看護師の採用戦略②［15：28］安田直生（やすだ・なおき）医療経営・ […]