次世代の管理者を育てる➁なりたい人がいない問題

仕事を整理し、手放せる仕事を見つけましょう。次にどうすれば仕事が手放せるか深めていきましょう。

第12回 次世代の管理者を育てる➁なりたい人がいない問題[11:04](ハートフル看護教育)

赤木 きぬ子(あかぎ・きぬこ)
看護師、一般社団法人看護教育支援協会所属、ナーシング・マネジメントスクール代表、ナーシングマネージャー®、マインドワーク®上級認定講師

約20年の看護師キャリアとマインドワーク(行動変容のためのワーク)講師資格を活かし、ナーシング・マネジメントスクールで看護師しんどい!がラクになる心理学と人間関係のレッスンを開講しており、これまで250人以上が受講。看護学校でのコミュニケーション講義や、病院、訪問看護のチーム作り研修やメンタルサポートも行っている。

ハートフル看護教育―「しんどい」が「ラク!」になる「第11回 次世代の管理者を育てる①柱が増えるとラクになる」
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