根拠は?と言わなくてもデキル看護師に育てる方法

根拠は?と聞かなくても済む育成法はどうすればよいでしょうか?
ナースとしての地頭も育つ「●●●」を使った指導法をお教えします!

第7回 根拠は?と言わなくてもデキル看護師に育てる方法[15:05](ハートフル看護教育)

赤木 きぬ子(あかぎ・きぬこ)
看護師、一般社団法人看護教育支援協会所属、ナーシング・マネジメントスクール代表、ナーシングマネージャー®、マインドワーク®上級認定講師

約20年の看護師キャリアとマインドワーク(行動変容のためのワーク)講師資格を活かし、ナーシング・マネジメントスクールで看護師しんどい!がラクになる心理学と人間関係のレッスンを開講しており、これまで250人以上が受講。看護学校でのコミュニケーション講義や、病院、訪問看護のチーム作り研修やメンタルサポートも行っている。

ハートフル看護教育―「しんどい」が「ラク!」になる第6回 根拠は?と管理者が言ってはいけない理由た言葉たち
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