人材育成・マネジメント - 看護管理サポート

岐路に直面したら難しいほうを選ぶ

2025年1月17日 2025年1月24日 / 人材育成・マネジメント

私は 30 年近く病院に勤務し、その多くの時間を臨床の看護管理と看護師のキャリア開発、継続教育等に関わってきました。しかし看護管理者というキャリアは学生や新人の頃から目指していたところではなく、むしろその時分は救急看護に […]

2025年1月15日 2025年1月9日 / 人材育成・マネジメント

この動画連載では10回にわけて、自分も他人も大切にできる自己表現法を身に付ける！『アサーション・トレーニングで生き生き職場づくり』をお届けします。●毎週水曜日配信・1年間の期間限定公開動画のポイントをご紹介します今回は […]

2025年1月14日 2024年12月23日 / 人材育成・マネジメント

第11回　現場の「時間が足りない」を解消する方法（看護管理者のためのタイムマネジメント）医師の働き方改革を進めるためには、医療機関全体でタイムマネジメントを行わなければなりません。突発的な仕事が発生しても、時間内で業務 […]

2025年1月8日 2024年12月24日 / 人材育成・マネジメント

2025年1月7日 2024年12月20日 / 人材育成・マネジメント

第10回　7原則を踏まえた支援（バイスティックの7原則）能力を最大限に引き出すための支援医療や介護の現場では、従事者同士の双方向の関係性において、それぞれがもっている能力を最大限に活かしていくことが重要です。また、熟 […]

2025年1月1日 2024年12月23日 / 人材育成・マネジメント

2024年12月31日 2024年12月23日 / 人材育成・マネジメント

（VISIONARY-KANGOBU_No.9：最終回）バーンアウト（燃え尽き症候群）の増加世界最大の人材開発・組織開発団体であるATD（The Association for Talent Development） […]

2024年12月25日 2024年12月23日 / 人材育成・マネジメント

2024年12月24日 2024年12月13日 / 人材育成・マネジメント

この連載では、人材管理に必要な「採用戦略」「データ最適化」「チームビルディング」「勤務シフト管理」「人材評価」等について解説していきます。第3回　看護師の採用戦略①［14：43］安田直生（やすだ・なおき）医療経営・ […]

2024年12月18日 2024年11月21日 / 人材育成・マネジメント